«Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου» όπως δήλωσε από το βήμα της Βουλής η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, στο πλαίσιο της συζήτησης της τροπολογίας για την έναρξη της διαδικασίας μέσα από συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων.
Σημειώνεται ότι θα πρόκειται για την 4η διαδοχική αύξηση στην οποία προχωρά η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας.
Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις η νέα αύξηση θα είναι της τάξεως του 5% έως 6%, έτσι ώστε στο ποσοστό αυτό να ενσωματωθεί ο τρέχων πληθωρισμός αλλά και ένα μέρος της αύξησης της παραγωγικότητας
Ο νέος κατώτατος μισθός αναμένεται να κυμανθεί από τα 820 έως τα 830 ευρώ, οπότε θα απομένουν 120 έως 130 ευρώ – επιπλέον – έως το 2027 για να επιτευχθεί στόχος για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ.
Όπως σημειώνει το MEGA, σύμφωνα με τους κυβερνητικούς υπολογισμούς θα χρειαστούν τέσσερις ετήσιες αυξήσεις του κατώτατου μισθού – έως το 2027 – της τάξεως των 40 – 45 ευρώ περίπου, αρχής γενομένης από το 2024, ώστε να επιτευχθεί ο προεκλογικός στόχος.
Κατώτατος μισθός: Το χρονοδιάγραμμα της διαδικασίας
-5 Φεβρουαρίου: αποστολή πρόσκλησης για διαβούλευση
-19 Φεβρουαρίου: η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης
-Έως 1η Μαρτίου: διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων
Έως 15 Μαρτίου: το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης
-Έως 22 Μαρτίου: η εισήγηση της υπ. Εργασίας
Τι αλλάζει στις τριετίες
Η επαναφορά του επιδόματος προϋπηρεσίας ή τριετίες όπως έχει καθιερωθεί να λέγεται, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024, φέρνει αυξήσεις στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που πληρούν τις προϋποθέσεις και που – κυρίως – αμοίβονται με τον κατώτατο μισθό.
Πρόκειται για αυξήσεις που θα δουν στους μισθούς τους όσοι εργάζονται με τον κατώτατο μισθό και θα συμπληρώσουν μέσα στο νέο χρόνο μία από τις τρεις τριετίες «υπηρεσιακής ωρίμανσης».
