Ο κύβος ερρίφθη. Ο πρωθυπουργός υιοθέτησε το υψηλότερο ποσοστό αύξησης του κατώτατου μισθού που είχε πέσει στο τραπέζι και τώρα η σκυτάλη περνάει σε αυτόν που θα κληθεί να πληρώσει τον λογαριασμό. Δηλαδή στον εργοδότη. Δεν υπάρχει δράση χωρίς αντίδραση και το μεγάλο ζητούμενο αυτή τη στιγμή είναι να καταγραφεί η αντίδραση αυτών που θα κληθούν να πληρώσουν τον λογαριασμό της «γενναίας» αύξησης στην οποία προχώρησε η κυβέρνηση γνωρίζοντας βέβαια ότι άλλος βάζει τα χρήματα. Τι δείχνει ο λογαριασμός; Ότι για κάθε υπάλληλοι που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, το συνολικό μηνιαίο κόστος θα αναπροσαρμοστεί στα 954 ευρώ τον μήνα. Και επειδή οι μισθοί είναι 14 και όχι 12, όποιος προσλάβει νέο υπάλληλο προκειμένου να απασχολείται με 8ωρο θα πρέπει να γνωρίζει ότι το μηνιαίο κόστος φτάνει τελικά (συμπεριλαμβανομένων του δώρου και του επιδόματος) στα 1113 ευρώ. Είναι λίγα; Είναι πολλά; Τα αντέχουν οι εργοδότες; Αυτό είναι το «στοίχημα» που πρέπει τώρα να κερδηθεί στην πράξη. Δεν θα φανεί μέχρι το τέλος Απριλίου ούτε καν μέσα στο καλοκαίρι ειδικά αν έχουμε μια πολύ καλή τουριστική σεζόν. Θα φανεί τον χειμώνα και ανάλογα με τις συνθήκες που θα έχουν δημιουργηθεί εξαιτίας της αύξησης του μισθολογικού κόστους, το ύψος του ενεργειακού κόστους, το κόστος των πρώτων υλών κλπ.
Όσο για το δημόσιο, θα κληθεί και αυτό να πληρώσει για τα αυξημένα επιδόματα ανεργίας (θα αναπροσαρμοστούν στα 480 ευρώ τον μήνα) για εποχικά απασχολούμενους και μη) και μητρότητας. Όμως έχει και λαμβάνειν. Πάνω από 600.000 εργαζόμενοι θα πληρώσουν για πρώτη φορά φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων (ακόμη και αυτά τα 5 ευρώ τον μήνα) ενώ θα ανέβουν τα έσοδα τόσο από τις εργοδοτικές εισφορές όσο και από τις εισφορές των εργαζόμενων.
