«Προχωρούμε, από την 1η Ιουλίου, σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, που είχαμε ανακοινώσει, στην πρώτη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε όλες τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους. Ήδη, οι ψηφιακές εφαρμογές, μέσω των οποίων υλοποιείται η Κάρτα, είναι διαθέσιμες σε επιχειρήσεις και εργαζόμενους».
Αυτό αναφέρει στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, σχολιάζοντας πως με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας τελειώνουν τα 8ωρα που δηλώνονται ως 4ωρα και οι απλήρωτες υπερωρίες.
«Πρόκειται για ένα σύγχρονο εργαλείο που εγγυάται τον σεβασμό του ωραρίου και των υπερωριών, προστατεύει τον υγιή ανταγωνισμό, διευκολύνει τους ελέγχους, κατοχυρώνει τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος» τονίζει ο υπουργός και προσθέτει ότι αποτελεί δέσμευση της κυβέρνησης η επέκταση του μέτρου στο σύνολο των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη χώρα, ανεξαρτήτως μεγέθους και κλάδου δραστηριότητας.
Όπως αναφέρει, το επόμενο βήμα θα γίνει στις εταιρείες security, στις ασφαλιστικές εταιρείες και στη βιομηχανία, ενώ το καλοκαίρι του 2023 θα έχει τεθεί σε εφαρμογή στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης.
Σημειώνεται πως από την 1η Ιουλίου, τίθεται σε εφαρμογή η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, η οποία, σε πρώτη φάση, αφορά περισσότερους από 120.000 εργαζόμενους στους δύο αυτούς κλάδους, με στόχο να επεκταθεί σταδιακά στο σύνολο των επιχειρήσεων και των εργαζομένων στη χώρα.
