Το ρεκόρ όλων των ετών λειτουργίας του, με 30.000 απονομές νέων συντάξεων, «έσπασε» τον Μάιο ο ΕΦΚΑ που τους τελευταίους μήνες έχει πατήσει γκάζι, με στόχο την εκκαθάριση του στοκ των συντάξεων σε αναμονή.
Μάλιστα, τις προηγούμενες ημέρες ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης βράβευσε εργαζόμενους του φορέα με τις καλύτερες επιδόσεις στην αποκλιμάκωση των εκκρεμών συντάξεων. Στην εκδήλωση απονεμήθηκαν συνολικά 23 βραβεία στους υπαλλήλους, στις ομάδες εργασίας και στις διευθύνσεις του ΕΦΚΑ που παρουσίασαν την καλύτερη απόδοση στην έκδοση νέων συντάξεων.
«Η πρώτη τελετή βράβευσης των εργαζομένων του ΕΦΚΑ στόχο έχει την ηθική επιβράβευση, αλλά και την αναγνώριση της δουλειάς των εργαζομένων, που τον τελευταίο 1,5 χρόνο σήκωσαν το μεγαλύτερο βάρος της αποκλιμάκωσης των εκκρεμών συντάξεων. Φτάσαμε στις 225.000 απονομές το 2021, ενώ το 2020 είχαμε 161.000 απονομές και το 2019 123.000. Τον Μάιο, οι εκδόσεις κύριων συντάξεων άγγιξαν τις 30.000, κάτι που δεν έχει συμβεί ποτέ στον ΕΦΚΑ. Μηδενίσαμε τις εκκρεμείς συντάξεις για τα έτη 2016, 2017, 2018 και, μέσα στις επόμενες ημέρες, κλείνουμε και το 2019. Οι εκκρεμείς συντάξεις του 2020 και του 2021 θα εκκαθαριστούν εντός του καλοκαιριού. Από τον Σεπτέμβριο, οι δυνάμεις του ΕΦΚΑ θα εστιάσουν στην άμεση αποκλιμάκωση των ληξιπρόθεσμων επικουρικών συντάξεων», ανέφερε ο υπουργός
«Όλα τα παραπάνω είναι αποτέλεσμα τόσο των υπαλλήλων, που δούλεψαν πιο συστηματικά, όσο και των δράσεων και των πολιτικών που υλοποιήσαμε σε οργανωτικό, ψηφιακό και διοικητικό επίπεδο. Η νέα λογική των κινήτρων και των ελέγχων θα αποτελέσει την πυξίδα μας από εδώ και στο εξής και η σημερινή βράβευση των καλύτερων εργαζομένων και δομών του ΕΦΚΑ εντάσσεται σε αυτήν τη λογική. Ορισμένοι θα προσπαθήσουν να βρουν μια αντίφαση. Πώς γίνεται ο Χατζηδάκης να κάνει κριτική στον ΕΦΚΑ και τους υπαλλήλους και από την άλλη να τους βραβεύει. Όσοι προτρέξουν και το πουν αγνοούν ότι η λογική των κινήτρων και των ελέγχων είναι μέρος μιας σύγχρονης διοίκησης! Να επιβραβεύεις από τη μια εκείνους που κάνουν καλά τη δουλειά τους και να τους δίνεις κίνητρα, για να γίνουν ακόμα καλύτεροι και από την άλλη να ελέγχεις και να θέτεις προ των ευθυνών τους εκείνους που επιμένουν να μένουν πίσω σε μια παλιά αντιπαραγωγική λογική», πρόσθεσε.
