Οι Ευρωβουλευτές έθεσαν ως στόχο να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων.
Ειδικότερα, οι διαπραγματευτές των 27 χωρών μελών της ΕΕ και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ανακοίνωσανότι κατέληξαν σε συμβιβασμό επί πρότασης που είχε κάνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το εκτελεστικό όργανο της ΕΕ, το 2012.
“Έπειτα από 10 χρόνια, από τότε που η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρότεινε αυτήν την οδηγία, είναι πλέον καιρός να σπάσουμε αυτήν την γυάλινη οροφή”, αντέδρασε η πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν σε ανακοίνωση που εκδόθηκε. “Υπάρχουν πολλές ειδικευμένες γυναίκες για τις διευθυντικές θέσεις. Θα πρέπει να μπορούν να έχουν πρόσβαση”, πρόσθεσε.
Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, οι χώρες της ΕΕ θα πρέπει να εξασφαλίσουν ως τα τέλη του Ιουνίου του 2026 ότι οι εταιρείες που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο έχουν δώσει τουλάχιστον το 40% των μη εκτελεστικών εδρών τους “στο υποεκπροσωπούμενο φύλο” στα διοικητικά τους συμβούλια, σύμφωνα με την ανακοίνωση.
Το ποσοστό αυτό θα ανέρχεται σε 33% για τα κράτη μέλη που θα επιβάλουν ποσοστώσεις για τα διοικητικά τους συμβούλια.
ΠΗΓΗ:ΑΠΕ-ΜΠΕ
